El jefe de Tesla, Elon Musk, les ha dicho a sus trabajadores que regresen a la oficina o abandonen la empresa, según un memorando enviado al personal esta semana.
Algunos empleados de la oficina de Tesla han estado trabajando en casa durante la pandemia, pero Musk ahora quiere que salgan de la casa y reinicien el viaje.
Aunque el memorando filtrado tiene el nombre de Musk, aún debe confirmar que efectivamente envió el mensaje. Sin embargo, Musk respondió más tarde a una consulta tuiteada al respecto diciendo que los trabajadores remotos de Tesla “deberían fingir que trabajan en otro lugar”.
They should pretend to work somewhere else
— Elon Musk (@elonmusk) June 1, 2022
El memorando fue enviado a los ejecutivos. pero parece ser un conjunto de instrucciones que debe seguir todo el personal de la oficina de Tesla.
“El trabajo remoto ya no es aceptable [sic]”, comienza el memorándum.
“Cualquiera que desee hacer trabajo remoto debe estar en la oficina por un mínimo (y me refiero a *mínimo*) de 40 horas por semana o partir de Tesla”.
Musk escribe que «esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de la fábrica», y agrega que si hay «colaboradores excepcionales» para quienes trabajar en la oficina es «imposible», entonces considerará personalmente su caso.
Continúa: «Además, la ‘oficina’ debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota que no esté relacionada con las funciones laborales, por ejemplo, ser responsable de las relaciones humanas en la fábrica de Fremont, pero tener su oficina en otro estado».
Un correo electrónico posterior visto por Electrek también firmada por “Elon”, tiene como asunto: “Para ser súper claro”.
Dice que “todos” tienen que trabajar al menos 40 horas a la semana en la oficina y que si alguien no se presenta en su lugar de trabajo habitual, “supondremos que ha renunciado”.
Musk agrega: “Cuanto mayor seas, más visible debe ser tu presencia. Por eso viví tanto en la fábrica, para que los que estaban en la línea pudieran verme trabajando junto a ellos. Si no hubiera hecho eso, hace mucho tiempo que Tesla habría quebrado”.
El jefe de Tesla señala que, de hecho, hay empresas que todavía permiten que su personal trabaje de forma remota, y agrega: “Pero, ¿cuándo fue la última vez que enviaron un gran producto nuevo? Ha sido un tiempo.»
El memorando termina diciendo que Tesla “creará y fabricará los productos más emocionantes y significativos de cualquier empresa en la Tierra. Esto no sucederá llamándolo por teléfono”.
La pandemia dio paso una nueva era de trabajo híbrido para los empleados de escritorio, aunque claramente no todos están contentos con eso. Es probable que el enfoque de solo oficina de Musk preocupe a la gente de Twitter, la compañía que el empresario multimillonario planea adquirir.
En respuesta a la nueva forma de hacer las cosas, el CEO de Twitter Parag Agrawal dijo en marzo que la compañía está comprometida con un “trabajo verdaderamente flexible”, diciendo a sus empleados: “Donde sea que se sientan más productivos y creativos es donde trabajarán y eso incluye trabajar desde casa a tiempo completo para siempre”.
Si la oferta pública de adquisición de Musk se lleva a cabo, todo podría cambiar.
